www.146.net

Весточка компанииРасположение:Главная(俄) / Новости / Весточка компании

CAMCE провела ежегодное рабочее заседание на 2021 г.

Редактор: С:: Дата: 2021-01-21 FontSize: 16pt 14pt 12pt

  18 января CAMCE провела ежегодное рабочее заседание на 2021 г. Заседание состоялось в сочетании основной площадки и видео-суб-площадки. Основная площадка расположена в конференц-зале IPPR. В заседании приняли участие председатель правления CAMCE Ван Бо, председатель правления IPPR Дин Цзянь, генеральный директор CAMCE Ван Юйхан, все высшее руководство CAMCE в Пекине, назначенный по первому классу член наблюдательного совета SINOMACH, внешние члены совета директоров, руководители среднего звена, представители и сотрудники CAMCE за рубежом, а также члены руководства таких дочерних компаний, как IPPR (OOO ?Международная корпорация инжиниринга IPPR?) и BMHRI (ООО Пекинский научно-исследовательский институт подъемно-транспортного оборудования). Заседание проходило под председательством генерального директора IPPR Чжан Тонъи. 

  На заседании Дин Цзянь передал основной дух рабочего собрании SINOMACH 2021 года, сосредоточив внимание на пропаганду общего мнения о реформе и развитии SINOMACH в период "14-ой пятилетки", а также бизнес-целей и ключевых задачей по реформе и развитию на 2021 год. 

  Затем Ван Юйхан выступил с годовым отчетом о работе под темой ?Активный поиск изменений, совместная инновация и ускорение построения новой модели высококачественного развития?. В отчете отмечено, что в 2020 году в условиях суровой и сложной внешней среды и внезапного вызова эпидемии, все кадры и сотрудники компании выдерживали давление, искали возможности в опасности и активно выполняли миссию центрального предприятия, координировали меры по профилактике и контролю эпидемии, а также по производству и эксплуатации. Во всех аспектах работы достигнуты определенные успехи. В то же время в отчете также предусмотрено развертывание работы по эксплуатации и управлению в 2021 году. 

  Ван Бо выступил с речью под названием ?Консолидация идеологического консенсуса, укрепление уверенности и стремление начать новое путешествие в период "14-ой пятилетки"?, анализируя и оценивая новую ситуацию, новые вызовы и новые возможности, стоящие перед компанией, излагая идеи развития "14-ой пятилетки", а также предлагая конкретные меры для оптимизации стратегической схемы, углубления реформы системы и механизма, укрепления построения кадрового коллектива и переформирования корпоративной культуры. 

  Ван Бо подчеркнул, что в период "14-ой пятилетки" компания будет придерживаться стратегического позиционирования ?Конкурентоспособного на международном уровне поставщика инженерных услуг полной интегрированной цепочки ценности в области науки, промышленности и торговли?, основываться на новом этапе развития, внедрять новую концепцию развития и служить построению новой модели развития с двойным циклом. Вся компания должна диалектически понимать взаимную связь между возможностями и вызовами, быть оптимистичной и предприимчивой и расти вопреки общему снижению. В то же время Ван Бо призвал всех сотрудников разделять одно и то же желание, объединять свои усилия, преодолевать трудности, неуклонно продвигать вперед различные ключевые задачи, и быть исполнителями и пропагандистами ?второго предпринимательства?, с тем чтобы стремиться к созданию истории и достижению будущего с помощью напряженной работы. Наконец, Ван Бо от имени руководства компании объявил 2021 год ?Тематическим годом комплексного развития?. 

  На заседании также объявили список победителей ежегодной премии CAMCE 2020 года. 

Коллекция Печать
XML 地图 | Sitemap 地图